Mentoria para profissionais de RH
Mais informações
Mentoria para profissionais de RH que buscam apoio no dia-a-dia dos desafios da área. Sabemos que contratar talentos com pouca experiência, mas muita vontade de brilhar, é comum nas empresas.
E é exatamente nesse momento que oferecer o suporte certo faz toda a diferença. Estou aqui para ajudá-lo a agir com confiança e alcançar resultados extraordinários.
Entendemos a importância de os profissionais de RH terem uma visão estratégica e assumirem um papel de liderança. Por isso, essa mentoria é projetada para impulsionar seu desenvolvimento, proporcionando um ambiente dinâmico para compartilharmos conhecimentos.
Vamos abordar uma variedade de temas relevantes durante nossas sessões de mentoria. Prepare-se para explorar a criação e estruturação da área de RH, incluindo seus diversos subsistemas. Vamos discutir como montar equipes de RH altamente eficazes e como desenvolver e gerenciar indicadores de desempenho.
Posso ajuda -lo a conduzir pesquisas de clima organizacional e outros levantamentos de dados importantes. E, é claro, vamos trabalhar juntos na criação de políticas, normas e procedimentos internos que estejam alinhados com as melhores práticas do mercado.
Além disso, ofereço orientação especializada para business partners (BPs) lidarem com suas equipes de forma eficaz. Vamos compartilhar estratégias valiosas para lidar com conflitos e resolver problemas.
Vamos trabalhar seu posicionamento profissional para que você se destaque. E, acima de tudo, vamos explorar o emocionante desafio de liderar pessoas com excelência.
Estou comprometida em criar um ambiente energizante e colaborativo, onde você poderá discutir desafios específicos, compartilhar experiências e receber orientação personalizada para o seu contexto.
Juntos, vamos impulsionar sua carreira de RH rumo ao sucesso absoluto.
Vamos começar?
FAQs
1. Selecione uma das Metas de Carreira ou agende uma sessão avulsa com um mentor.
2. Você será notificado assim que encontrarmos o mentor que mais se encaixa no seu objetivo. A sessão será cobrada quando ambos (você e o mentor) confirmarem o agendamento.
3. Chegou a hora da sua consulta com o mentor. Compareça no horário e aproveite!
4. Não esqueça de fazer as atividades passadas pelo mentor e agendar sua próxima sessão.
Tem um termo que gostamos muito no inglês, Career Partner, a Aagá visa ser exatamente isso para você: sua maior parceira no mundo profissional. Podemos te ajudar com questões como:
– conseguir um emprego sem experiência;
– escolher uma nova profissão;
– mudar de emprego ou área de atuação;
– construir um CV e um portfolio forte;
- passar em um processo seletivo de uma grande multinacional;
– obter uma promoção e/ou aumentar o seu salário;
– lidar com o burnout e síndrome de impostor;
– encontrar uma vaga na sua área no exterior.
Sim! Caso não queira receber nossa sugestão de mentor para seu pedido, aconselhamos que siga os passos abaixo para garantir que a escolha do profissional seja compatível às suas metas de carreira.
1. Tenha uma meta de carreira definida. Qual o seu principal objetivo ao buscar a mentoria? Para cada tipo de desafio há um mentor ideal para você. Por exemplo, se você visa melhorar seu portfolio de design, aconselhamos agendar uma sessão com um super designer.
2. Utilize os filtros de pesquisa disponíveis na página Mentores. Por lá você consegue filtrar as sugestões de profissionais de acordo com a sua meta de carreira. O campo de pesquisa também pode ser utilizado para filtrar a área de atuação ou qualquer identificação dos nossos mentores.
3. Avalie o perfil do mentor escolhido. Na descrição dos profissionais há um resumo da área de atuação, experiências anteriores e especialidades. Além de ver essas informações, não esqueça de ver o feedback dos nossos alunos sobre esse mentor.
4. Feita a escolha do mentor, basta confirmar sua solicitação :) Receberemos o seu pedido e, em breve, você receberá sua confirmação de agendamento com o mentor selecionado.
1. Deixe claro quais são seus objetivos com a sessão. Comunique exatamente sua principal meta de carreira ou qual o resultado esperado da mentoria. Isso nos ajudará a compreender suas necessidades e garantir que o mentor escolhido poderá te ajudar.
2. Prepare-se para a sessão. Encontre um lugar tranquilo para que não se distraia durante a videochamada e tenha todos os recursos necessários para aproveitar o máximo de cada minuto da sua sessão. Uma água e um café são sempre bem-vindos!
3. Tenha fácil acesso aos seus arquivos. O seu mentor pode perguntar ou solicitar alguns materiais extras para te auxiliar na busca pelo objetivo. É sempre bom deixar à mão seu CV, portfolio, GitHub, projetos mais recentes etc.
1. Agendar a próxima sessão. Em média, são necessárias 4 sessões para atingir as metas de carreira. Se for seu caso, corra agendar a próxima com o mesmo mentor que já te atendeu ou com um outro.
2. Suporte pelo chat. Até uma semana após a sessão você poderá se comunicar ou tirar dúvidas pelo nosso chat.
3. Materiais úteis. O mentor poderá disponibilizar uma seleção de materiais, cursos, links e/ou tarefas para que você dê continuidade ao que combinaram durante a sessão.
Sim! Temos cartões de presente disponíveis a partir de R$ 100. O presenteado poderá escolher o mentor e a data da sessão. Caso a sessão agendada seja mais barata do que o valor do cartão, o saldo remanescente permanecerá disponível como crédito para futuras sessões.
Compre o cartão de presente aqui!
